🐫
الإداري الCowboy
يجب في البداية أن أوضح أن الإداري الكاوبوي لا يتعلق بجنسية معينة فحسب بقدر ما هو نمط إداري سيء يجب تسليط الضوء عليه خاصة و أنه يضر العمال و مصلحة العمل أيضا.
تعتمد مهنة الكاوبوي أساسا على الشدة و محاولة فرض الواقع على بعض الكائنات في ظروف صعبة لذا نجد في شخصيته الكثير من العنف و التعسف و أي رفض لهذا العنف و التعسف يواجهه بالمزيد من العنف و القسوة، بل يمتد هذا العنف و القسوة ليتوجه نحو أقرانه من ممتهني نفس المهنة حتى لا ينافسوه لدى نفس صاحي العمل.
و هذه المهنة أساسا تعتمد على العلاقة بين الإنسان و كائنات أخرى لذا كانت تعتمد على القوة و الغلبة أكثر من اعتمادها على المنطق و الحوار و هذا ما جعل خيال البعض ينسج الكثير من قصص الخيال المبالغ فيه عن مدى شجاعة و قوة شخصيات الكاوبوي و بالطبع لم نجد من يتصدى لمثل هذه القصص خاصة و أن الطرف المقابل لا يتكلم و لا يكتب إنما يصدر أصواتا حزينة تدل على مدى معاناته
تبدأ قصة الإداري الكاوبوي بإختيار خاطيء من إدارات المؤسسات التجارية لشخصية من يقوم برئاسة هذهب المؤسسات فيتم إختيار شخصية إدارية تتصف بالشدة و التعسف عندها يبدأ هذا الإداري بإستعراض مهاراته العضلية العنيفة بدلا من استخدام أسلوب راقي و متطور للإدارة، فعلى سبيل المثال فإن الإداري الكاوبوي لا يمتلك أي إسلوب في الحوار مع مختلف الأطراف لذا يقدم المقترح الذي يراه مناسبا بالنسبة له و يكون هذا هو نهاية المطاف فأما أن يقبل به الآخرون و أما سيفرضه عليهم بالقوة منهيا أي فرصة للحوار أو مناقشة أي أفكار أخرى قد تكون أكثر فائدة من آراءه.
طبعا هذا النوع من الإداريين يفوت الكثير من الفرص التي من الممكن أن تتطور من بيئة العمل نحو الأفضل و يغيب أي حوار بناء مع العمال و ممثليهم، لذا يجب أن ينتبه أصحاب العمل لمثل هؤلاء الإداريين و العمل على ترويضهم هم بدلا من إطلاق أيديهم بالتسلط على العمال و وضع خطط غير ملائمة لسير العمال فحتى الكاوبوي الفعليين تغير إسلوب عملهم ليواكب تطورات العصر و التكنلوجيا و ضغط جهات الدفاع عن مختلف الكائنات فلماذا لا يتغير الإداريين الكاوبوي ليواكبوا عصر العمال فلم يعد العمال بلا صوت؟!؟
#BQK #WeSee #PicsArt #MyView #عدستي #تصميمي #كلماتي #اقوالي #تصويري #BeBrave #البحبحاني #ISay #MyCam #كامرتي #قلمي #2016
الإداري الCowboy
يجب في البداية أن أوضح أن الإداري الكاوبوي لا يتعلق بجنسية معينة فحسب بقدر ما هو نمط إداري سيء يجب تسليط الضوء عليه خاصة و أنه يضر العمال و مصلحة العمل أيضا.
تعتمد مهنة الكاوبوي أساسا على الشدة و محاولة فرض الواقع على بعض الكائنات في ظروف صعبة لذا نجد في شخصيته الكثير من العنف و التعسف و أي رفض لهذا العنف و التعسف يواجهه بالمزيد من العنف و القسوة، بل يمتد هذا العنف و القسوة ليتوجه نحو أقرانه من ممتهني نفس المهنة حتى لا ينافسوه لدى نفس صاحي العمل.
و هذه المهنة أساسا تعتمد على العلاقة بين الإنسان و كائنات أخرى لذا كانت تعتمد على القوة و الغلبة أكثر من اعتمادها على المنطق و الحوار و هذا ما جعل خيال البعض ينسج الكثير من قصص الخيال المبالغ فيه عن مدى شجاعة و قوة شخصيات الكاوبوي و بالطبع لم نجد من يتصدى لمثل هذه القصص خاصة و أن الطرف المقابل لا يتكلم و لا يكتب إنما يصدر أصواتا حزينة تدل على مدى معاناته
تبدأ قصة الإداري الكاوبوي بإختيار خاطيء من إدارات المؤسسات التجارية لشخصية من يقوم برئاسة هذهب المؤسسات فيتم إختيار شخصية إدارية تتصف بالشدة و التعسف عندها يبدأ هذا الإداري بإستعراض مهاراته العضلية العنيفة بدلا من استخدام أسلوب راقي و متطور للإدارة، فعلى سبيل المثال فإن الإداري الكاوبوي لا يمتلك أي إسلوب في الحوار مع مختلف الأطراف لذا يقدم المقترح الذي يراه مناسبا بالنسبة له و يكون هذا هو نهاية المطاف فأما أن يقبل به الآخرون و أما سيفرضه عليهم بالقوة منهيا أي فرصة للحوار أو مناقشة أي أفكار أخرى قد تكون أكثر فائدة من آراءه.
طبعا هذا النوع من الإداريين يفوت الكثير من الفرص التي من الممكن أن تتطور من بيئة العمل نحو الأفضل و يغيب أي حوار بناء مع العمال و ممثليهم، لذا يجب أن ينتبه أصحاب العمل لمثل هؤلاء الإداريين و العمل على ترويضهم هم بدلا من إطلاق أيديهم بالتسلط على العمال و وضع خطط غير ملائمة لسير العمال فحتى الكاوبوي الفعليين تغير إسلوب عملهم ليواكب تطورات العصر و التكنلوجيا و ضغط جهات الدفاع عن مختلف الكائنات فلماذا لا يتغير الإداريين الكاوبوي ليواكبوا عصر العمال فلم يعد العمال بلا صوت؟!؟
#BQK #WeSee #PicsArt #MyView #عدستي #تصميمي #كلماتي #اقوالي #تصويري #BeBrave #البحبحاني #ISay #MyCam #كامرتي #قلمي #2016
